Интервью с Катей Завьяловой: Как прокачать карьеру

24 июля 2021     323   

Добил наконец расшифровку интервью с Катей Завьяловой из Art of Career, в котором мы обсудили всякое про карьеру: как максимизировать финансовую отдачу от карьеры, каким образом менять карьерный путь в зрелом возрасте, а также лайфхаки по поиску работы и ведению переговоров о зарплате.

Несколько тем в продолжение, которые, мне кажется, было бы интересно обсудить и поделиться опытом:

  1. Как максимизировать LTV (Lifetime Value) от карьеры, а не только зарплату в моменте? Тезис Кати был про то, что если ты выбираешь "денежную" карьеру, которая тебе не очень нравится, то с точки зрения совокупного денежного потока от работы за всю жизнь ты проигрываешь просто потому, что слишком быстро выгораешь (и прекращаешь получать эту зарплату). Значит ли это, что FIRE-minded guys, которые вкалывают десяток лет на нелюбимой работе и потом откидываются на "пенсию", поступают немного неразумно?
  2. Мой обратный тейк: возможно, представление о том, что всем надо обязательно искать "идеальную" работу, которая является твоей страстью и от которой тебя прёт - это излишний перфекционизм. Если ты нашёл что-то, что у тебя хорошо получается и тебе готовы за это платить, - это уже довольно круто, и не стоит сбрасывать эту карьеру со счетов, если ты не чувствуешь, что это дело всей твоей жизни (ну, конечно, желательно хотя бы не ненавидеть сам процесс при этом).
  3. Насколько имеет смысл целенаправленно пытаться прокачивать soft skills для карьеры? Или это всё разводка "бизнес-тренеров успешного успеха", и лучше всё это тренировать/постигать непосредственно в рамках рабочего процесса, а основные усилия тратить на развитие прямой технической экспертизы?
  4. MBA - полезная ли штука в современном мире, или трата денег на пафосное имя, которое по факту ничего не значит и особо не окупается?
  5. Все говорят, что хорошую работу надо искать через нетворкинг, но как это по факту работает? Ты же не будешь обзванивать всех друзей в телефонной книге, типа "Привет, как дела, думал о тебе... Кстати, есть чо по работе?"
1 комментарий 👇
Павел Комаровский, Помогаю управлять капиталом автор 24 июля в 16:32

Я думаю примерно так:

  1. Мой опыт говорит о том, что даже с учетом выгорания - высокостатусная работа с большим доходом всё равно зарешивает. У меня, конечно, нет контрольной группы - но мне кажется, что не поработав в McKinsey, мой Lifetime Income был бы гораздо ниже. Достигнув некоторой планки дохода, потом гораздо легче ее поддерживать.
  2. С другой стороны, долго работать на работе, которая тебе не очень подходит, тяжело. Но я вот думаю - многие люди всю жизнь работают на каких-то стрёмных работах, которые им совсем не нравятся. Так что я готов пострадать пяток лет, если это выведет моё финансовое положение на остаток жизни на качественно новый уровень.
  3. Я немного скептичен по поводу всяких тренингов soft skills. Мне кажется, они в лучшем случае дают ощущение "я прокачался", чем какой-то реально полезный результат. Самые важные софт скиллзы, которые реально ценятся работодателями и начальниками, особо не прокачаешь ни на каких тренингах: это ответственность за результат, рабочая этика, вот это всё.
  4. Мне кажется, MBA - это полезная штука только для тех, кто хочет сделать резкий поворот карьеры из чего-нибудь технически-направленного в сторону хороших финансово/менеджерских позиций. И то, часто, мне кажется, того же самого можно добиться быстрее и дешевле.
  5. Для меня по факту нетворкинг помог в поиске работы через пассивные вайбы, распространяемые вокруг. Если у тебя много знакомых, кто динамично движется по жизни, часто меняет работы и рядом с ними возникают всякие интересные возможности; и при этом эти знакомые знают, что у тебя есть какой-то особый скиллсет или ты сильно интересуешься чем-то конкретным - то вероятность того, что произойдёт "случайное" событие и тебе предложат что-нибудь интересное, сильно повышается.
  Развернуть 1 комментарий

😎

Читать можно всем, но комментирование доступно только участникам Клуба.

Что вообще здесь происходит?


Войти